Inicia IEDF destrucción de material inservible que fue utilizado en procesos electorales desde 2003
17 de mayo - Presentan consejeros electorales ante la ALDF directrices de organización de los procesos de Participación Ciudadana en 2013
17 de mayo - Aprueba comisión del IEDF, contenido de documentos para evaluar a los Comités Ciudadanos y Consejos de los Pueblos
16 de mayo - Aprueba Junta Administrativa modificaciones al Catálogo de Cargos y Puestos del IEDF
16 de mayo - Se aprueba en comisión propuesta de acompañamiento metodológico para la elaboración del Plan General de Desarrollo del IEDF 2014-2017
16 de mayo - Plantea IEDF soluciones conjuntas con autoridades del IFE y delegados de Xochimilco y Tláhuac ante la modificación de la cartografía electoral.
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La Unidad Técnica del Centro de Formación y Desarrollo del Instituto Electoral del Distrito Federal (IEDF) lleva a cabo el curso de Diseño y Evaluación por Competencias Laborales impartido por la Facultad de Filosofía y Letras de la UNAM en las instalaciones del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey, campus Ciudad de México.
Dicha actividad comprende los temas Competencias y modelos de competencias laborales, Diseño de competencias laborales, la capacitación por competencias laborales, Evaluación del Desempeño por competencias laborales y Métodos y técnicas para el diagnóstico de competencias.
El propósito del curso es proporcionar las herramientas fundamentales para integrar y aplicar los instrumentos del modelo para la integración de perfiles de competencia y de mapas de competencia laboral.
Estos insumos serán utilizados para el diseño de cursos y actividades formativas así como para la evaluación del desempeño del personal del Instituto.
El curso, que se llevará a cabo hasta el 31 de agosto, forma parte del Programa de Capacitación y Actualización del personal administrativo 2012, y en él participan 13 funcionarios adscritos al Centro de Formación y Desarrollo.
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Colonia Rancho Los Colorines